Conte com uma advogada especialista em Direito do Trabalho para reverter situações abusivas. A lei garante o pagamento integral de verbas rescisórias, indenizações e, em alguns casos, reintegração ao emprego.
⚠️ Atenção: esses direitos têm prazo para serem cobrados — a maioria prescreve em até 2 anos após o fim do contrato. Quanto antes agir, melhor.
Se você se encontra em alguma das situações abaixo, posso te ajudar:
Se você foi acusado injustamente de falta grave, posso contestar judicialmente e buscar a reversão para demissão sem justa causa, solicitando o pagamento de todos os seus direitos.
Em demissões injustas, é comum que a empresa deixe de pagar valores devidos. Atuo para cobrar FGTS, férias, 13º, aviso prévio e multa de 40%.
Empresas muitas vezes usam a justa causa para punir ou intimidar trabalhadores. Posso exigir reparação financeira e responsabilização da empresa.
Além das verbas rescisórias, posso buscar indenizações por danos morais quando a dispensa abusiva gera humilhação ou prejuízos indevidos.
Mais de 10 anos de experiência e dezenas de clientes atendidos com excelência
Com a liderança da advogada Kathya Toledo, pós-graduada em Direito do Trabalho, a KBT Advocacia se destaca pela atuação estratégica em causas trabalhistas complexas.
